Журнал «Современная Наука»

Разработка практических рекомендаций по формированию системы кадрового резерва

Ботвинник Станислав Львович (Государственный университет управления (г. Москва))

В статье рассматривается практика формирования кадрового резерва. Сформулированы факторы, влияющие на создание резерва кадров. Делается вывод о том, что одно из направлений работы с кадровым резервом - это воспитание преемников, то есть кандидатов на замещение конкретных позиций высшего звена.

Ключевые слова:Кадровый резерв, номенклатура, вакансия, молодой специалист, преемник

Читать полный текст статьи …

Ссылка для цитирования:
Ботвинник С. Л. Разработка практических рекомендаций по формированию системы кадрового резерва // Современная наука: актуальные проблемы теории и практики. Серия: ЭКОНОМИКА и ПРАВО. -2012. -№04. -С. 10-12

ПРАВОВАЯ ИНФОРМАЦИЯ:
Перепечатка материалов допускается только в некоммерческих целях со ссылкой на оригинал публикации. Охраняется законами РФ. Любые нарушения закона преследуются в судебном порядке.
© ООО "Научные технологии"