Иванов Ярослав Геннадьевич (Московский государственный
университет путей сообщения
)
|
Анализ конкурентоспособности организации в настоящее время приобретает большое значение в связи с пониманием того, что изменение организационных структур и культур представляет собой существенный, ранее недооцененный резерв повышения эффективности. Дополнительную актуальность данной работе придает усиливающееся в последнее время внимание к проблеме построения системы мотивации сотрудников, соответствующей организационной структуре и культуре.
Ключевые слова:управление организацией, конкурентоспособность организации, организационная структура, организационная культура, мотивация
|
|
|
Читать полный текст статьи …
|
Ссылка для цитирования: Иванов Я. Г. Механизм роста конкурентоспособности организации за счет соответствия системы мотивации организационной структуре и культуре // Современная наука: актуальные проблемы теории и практики. Серия: ЭКОНОМИКА и ПРАВО. -2015. -№07-08. -С. 19-25 |
|
|