Журнал «Современная Наука»

Проблемы формирования организационной культуры российского бизнеса при реализации корпоративной политики

Инь Вэньсин (Аспирант, Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова)

В статье рассматриваются проблемы формирования организационной культуры российского бизнеса при реализации корпоративной политики в рамках взаимодействия работников, которое осуществляется на основе общих идей, представлений и ценностей, определяющих особенности их трудовой жизнедеятельности и обусловливающих своеобразие философии, идеологии и практики управления человеческими ресурсами организаций.

Ключевые слова:организационная культура; корпоративная политика; человеческий капитал; принципы; корпоративные ценности; идеология компании; устойчивое развитие.

Читать полный текст статьи …

Ссылка для цитирования:
Инь В. Проблемы формирования организационной культуры российского бизнеса при реализации корпоративной политики // Современная наука: актуальные проблемы теории и практики. Серия: ЭКОНОМИКА и ПРАВО. -2018. -№10. -С. 25-32

ПРАВОВАЯ ИНФОРМАЦИЯ:
Перепечатка материалов допускается только в некоммерческих целях со ссылкой на оригинал публикации. Охраняется законами РФ. Любые нарушения закона преследуются в судебном порядке.
© ООО "Научные технологии"