Журнал «Современная Наука»

Подходы к разработке эффективной программы управления талантами

Инчина Екатерина Петровна (Аспирант, Российский экономический университет имени Г. В. Плеханова, г. Москва )

Важность управления финансовыми ресурсами уже давно является определяющим фактором эффективности деятельности организации. Управлению и распределению человеческих ресурсов исследователи не так часто уделяют внимание. Вместе с тем, влияние управления талантами на результаты бизнеса колоссально. При этом важнейшую роль в управлении талантами организации оказывает программа управления талантами. Автор статьи делает вывод, что больше шансов превзойти конкурентов имеют те организации, которые имеют эффективные программы управления талантами, что предопределяет необходимость выработки подходов к разработке эффективной программы управления талантами в современной организации.

Ключевые слова:система управления талантами, управление талантами, управление людскими ресурсами, программа управления талантами, развитие сотрудников, конкурентное преимущество.

Читать полный текст статьи …

Ссылка для цитирования:
Инчина Е. П. Подходы к разработке эффективной программы управления талантами // Современная наука: актуальные проблемы теории и практики. Серия: ЭКОНОМИКА и ПРАВО. -2020. -№03. -С. 52-55

ПРАВОВАЯ ИНФОРМАЦИЯ:
Перепечатка материалов допускается только в некоммерческих целях со ссылкой на оригинал публикации. Охраняется законами РФ. Любые нарушения закона преследуются в судебном порядке.
© ООО "Научные технологии"