| |
В статье рассматривается содержание методики оценки показателей использования коечного фонда санаторно-курортной организации (СКО), которая дает рекомендации повышения эффективности работы для организаций, предоставляющих услуги в области здравоохранения и оздоровления. Основополагающей целью работы является формулировка параметров для оценки результата работы лечебных учреждений. Актуальность исследования обусловлена тем, что система санаторно-курортного лечения требует существенной модернизации. Фактор экономической рентабельности стоит на первом месте. Рассмотрение экономических вопросов невозможно без повышения качества лечения, как и невозможно оптимизировать индивидуальную диагностическую и лечебную тактику, независимо от санаторно-курортного управления, представляющего собой сложную экономико-организационную систему. Ведущим методом к исследованию данной проблемы является проведение анализа статистических показателей работы санаторно-курортной организации, оказывающей лечебно-диагностические услуги, позволяющим комплексно рассмотреть проблему оптимизации работы санаторно-курортных учреждений. В основу методики положены методы и способы обработки параметров загрузки коек, степени индивидуальной загруженности работников, показателей качества санаторного обслуживания, которые предлагаются для того, чтобы проанализировать весь экономический цикл деятельности, а также для усовершенствования ее деятельности. Материалы статьи представляют практическую ценность для организаций, оказывающих медицинские услуги.
Ключевые слова:санаторно-курортная организация, коечный фонд, санаторно-оздоровительные услуги, показатели, персонал, санаторно-курортная помощь, прогнозирование, экономический цикл, усовершенствование
|
ПРАВОВАЯ
ИНФОРМАЦИЯ:
