Журнал «Современная Наука»

ПРИМЕНЕНИЕ МЕХАНИЗМОВ СТИМУЛИРОВАНИЯ В СИСТЕМЕ ПОДДЕРЖКИ ПИРИРЯТИЯ РЕШЕНИЙ ДЛЯ ОМНИКАНАЛЬНОГО ПРОДВИЖЕНИЯ ТОВАРОВ И УСЛУГ

Мовсисян Леон Каренович (аспирант, Российский технологический университет — МИРЭА)

Смоленцева Татьяна Евгеньевна (д-р. техн. наук, доцент, Российский технологический университет — МИРЭА)

рассматривается проблематика матричных структур управления на примере типового агентства интернет-маркетинга. Предлагается модель управления организационными системами в области продвижения для поддержки сопровождения принятого решения. Детально описывается применение механизма стимулирования деятельности сотрудников в матричных структурах для минимизации конфликтов при совместном использовании ресурсов различными дивизионами управления. Раскрывается природа подобных конфликтов между отделами, а также описываются возможные способы их разрешения. Приводится пример оценки и интерпретации условия реализуемости взаимодействия отделов в режиме «сотрудничество».

Ключевые слова:управление организациями системами, продвижение, интернет-маркетинг, матричная организационная структура, механизмы стимулирования, режим «сотрудничество».

Читать полный текст статьи …

Ссылка для цитирования:
Мовсисян Л. К., Смоленцева Т. Е. ПРИМЕНЕНИЕ МЕХАНИЗМОВ СТИМУЛИРОВАНИЯ В СИСТЕМЕ ПОДДЕРЖКИ ПИРИРЯТИЯ РЕШЕНИЙ ДЛЯ ОМНИКАНАЛЬНОГО ПРОДВИЖЕНИЯ ТОВАРОВ И УСЛУГ // Современная наука: актуальные проблемы теории и практики. Серия: Естественные и Технические Науки. -2025. -№02. -С. 100-105 DOI 10.37882/2223-2966.2025.02.19

ПРАВОВАЯ ИНФОРМАЦИЯ:
Перепечатка материалов допускается только в некоммерческих целях со ссылкой на оригинал публикации. Охраняется законами РФ. Любые нарушения закона преследуются в судебном порядке.
© ООО "Научные технологии"