Журнал «Современная Наука»

Психологические модели лиц, занимающих руководящие должности и оценка эффективности преодоления ими стрессовых ситуаций

Синайский Дамиан Димитрианович (Генеральный директор, ООО «Центр стратегического коучинга и психотерапии Дамиана Синайского»)

В статье проведен анализ проблемы психологических особенностей руководителей с точки зрения эффективности преодоления ими стрессовых ситуаций. Рассмотрены психологические модели личности руководителей с позиции коллекционного и функционального подходов. Данные психологические модели позволяют описать профессионально-важные качества и способности руководителей, позволяющие успешно выполнять управленческие функции не только в стандартных, но и в стрессовых ситуациях. Выделены психологические качества и способности, особенности совладающего со стрессом поведения руководителей, позволяющие успешно справляться со стрессовыми ситуациями, которые сопровождают управленческий труд.

Ключевые слова:руководитель, управленческая деятельность, стресс, профессионально-важные качества, совладающее поведение.

Читать полный текст статьи …

Ссылка для цитирования:
Синайский Д. Д. Психологические модели лиц, занимающих руководящие должности и оценка эффективности преодоления ими стрессовых ситуаций // Современная наука: актуальные проблемы теории и практики. Серия: Познание. -2020. -№11. -С. 94-97 DOI 10.37882/2500-3682.2020.11.23

ПРАВОВАЯ ИНФОРМАЦИЯ:
Перепечатка материалов допускается только в некоммерческих целях со ссылкой на оригинал публикации. Охраняется законами РФ. Любые нарушения закона преследуются в судебном порядке.
© ООО "Научные технологии"