Альская Екатерина Вадимовна (Аспирант кафедры общей психологии и психологии труда Гуманитарного института Российского нового университета)
| |
обострение сложностей профессионального поведения в условиях кризиса требует анализа для выявления адаптивных механизмов и смягчения дезадаптации: императив лежит в основе исследования, посвященного изучению “поведенческой деформации” среди работающих женщин. Исследование направлено на определение степени профессиональной дезадаптации в условиях кризиса, разработку диагностического инструментария для ее выявления и предложения превентивных стратегий с учетом организационной и культурной специфики. Использовался подход, объединяющий количественные инструменты (поведенческие опросы, психометрические оценки) и качественные данные (полуструктурированные интервью); набор данных охватывает 420 женщин в возрасте 25-55 лет из различных отраслей, проанализированных с помощью современного статистического программного обеспечения для распознавания образов. Была выявлена корреляция между “эмоциональным диссонансом” и снижением согласованности профессиональной идентичности, при этом уровень дезадаптации возрастает на 35 % в условиях высокого стресса; диагностические инструменты продемонстрировали 87 % точность в выявлении таких паттернов; профилактические меры, включая структурированные вмешательства со стороны коллег, позволили снизить уровень дезадаптивного поведения на 28 % в рамках эксперимента. Результаты исследования освещают двухслойную природу профессиональной дезадаптации (индивидуальные и системные факторы).
Ключевые слова:профессиональная дезадаптация, поведение, вызванное кризисом, диагностические инструменты, профилактические стратегии, поведенческая деформация, эмоциональный диссонанс, адаптивная диагностика
|
|
| |
|
Читать полный текст статьи …
|
Ссылка для цитирования:
Альская Е. В. КРИЗИС КАК ФАКТОР ДЕФОРМАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ПОВЕДЕНИЯ ЖЕНЩИН: ПОДХОДЫ К ДИАГНОСТИКЕ И ПРОФИЛАКТИКЕ // Современная наука: актуальные проблемы теории и практики. Серия: Познание. -2025. -№02. -С. 26-31 DOI 10.37882/2500-3682.2025.02.02 |
|
|
ПРАВОВАЯ
ИНФОРМАЦИЯ:
