Суханова Марина Геннадьевна (Преподаватель, ФГБОУ ВПО «Пермский государственный
национальный исследовательский университет»
)
|
В статье анализируется институт представительства работников несостоятельного работодателя. Автором сделан вывод, что представительство работников в процедуре банкротства является особым видом представительства, цели, задачи и содержание которого отличаются от представительства работников в социальном партнерстве. Обоснована необходимость введения института профессионального представительства работников в банкротстве. Возложить указанные функции предложено на специальное подразделение Министерство труда и занятости.
Ключевые слова:представительство, социальное партнерство, банкротство работодателя, Министерство труда и занятости, работники должника.
|
|
|
Читать полный текст статьи …
|
Ссылка для цитирования: Суханова М. Г. Особенности представительства работников в процедуре банкротства работодателя // Современная наука: актуальные проблемы теории и практики. Серия: ЭКОНОМИКА и ПРАВО. -2016. -№11. -С. 151-153 |
|
|