|
В данной статье раскрываются базовые основы исследования ответственности и чувства долга, которые могут лежать в основе профессиональных характеристик государственных гражданских служащих. В статье рассматриваются взгляды социологов (М. Вебер, Э. Дюркгейм, Т. Парсонс, Ю. Хабермас, Р. Мертон, П. Бурдье, П. Сорокин, А. Гидденс, У. Бекк, М. Крозье) на понятия ответственности и чувства долга, а также теоретические подходы к их интерпретации сквозь призму социологии профессий и социологии управления. В исследовании выявлена ограниченность существующего ценностного базиса государственной гражданской службы, который представлен профессионализмом, компетентностью, честностью и беспристрастностью, и подчёркивается необходимость интеграции ценностей ответственности и чувства долга в качестве самостоятельных профессиональных характеристик. На основании анализа ключевых концепций классической и современной социологии предложены авторские определения указанных категорий, а также обоснована их роль в повышении эффективности государственной службы и укреплении доверия к государственным институтам.
Ключевые слова:государственная гражданская служба, ответственность, чувство долга, ценности государственных служащих, социология профессий, социология управления.
|