Шумилин Артём Вадимович (аспирант, Российская государственная академия интеллектуальной собственности (РГАИС) )
|
В настоящей статье рассматриваются стороны и участники коллективных переговоров в КНР. Автором обосновывается актуальность и значимость темы исследования. Дается краткое обоснование динамики их взаимодействия и ключевые аспекты, касающиеся заключения коллективных договоров. Автор анализирует роль профсоюзов, государственных органов, работодателей и работников в этом процессе. Статья направлена на освещение особенностей законодательного регулирования и практики ведения коллективных переговоров в КНР, подчеркивая важность этих процессов для социальной стабильности и экономического развития страны. Автор приходит к выводу, что несмотря на существующие некоторые проблемы, есть значительные возможности для совершенствования механизмов ведения переговоров. Увеличение вовлеченности работников, улучшение диалога между участниками и адаптация законодательства могут значительно улучшить процесс коллективных переговоров, способствуя более гармоничным трудовым отношениям и социальной стабильности в стране.
Ключевые слова:КНР, китайской трудовое законодательство, закон, профсоюзы, работник, наниматель, коллективные переговоры, трудовые споры, коллективный договор
|
|
|
Читать полный текст статьи …
|
Ссылка для цитирования: Шумилин А. В. СТОРОНЫ (УЧАСТНИКИ) КОЛЛЕКТИВНЫХ ПЕРЕГОВОРОВ И КОЛЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРА В КНР // Современная наука: актуальные проблемы теории и практики. Серия: ЭКОНОМИКА и ПРАВО. -2025. -№02. -С. 155-158 DOI 10.37882/2223-2974.2025.02.40 |
|
|