Журнал «Современная Наука»

Онлайн-обучение в рамках корпоративного образования

Сударикова Светлана Владимировна (аспирант, БУ ВО «Сургутский государственный университет»)

В настоящее время технологии онлайн-обучения являются экономически эффективными инструментами, позволяющими повысить качество обучения в рамках корпоративного образования. Переход компаний на удаленный формат наглядно продемонстрировал востребованность онлайн-обучения в рамках корпоративного образования. Онлайн-курсы вырабатывают навыки преодоления системных недостатков, позволяют постоянно и своевременно повышать уровень подготовки персонала, могут служить для обеспечения эффективности повышения профессиональной компетентности за счет применения знаний, навыков и компетенций на практике. Проанализированы приоритеты корпоративного обучения, совокупность образовательных структур, обеспечивающих образовательные потребности компании. Онлайн-обучение анализируется автором в разрезе с идеями машинного обучения и теорией формирования умений, навыков в образовательном процессе.

Ключевые слова:корпоративное образование, программное обучение, онлайн-обучение, тьютор, компетенции, цели корпоративного образования.

Читать полный текст статьи …

Ссылка для цитирования:
Сударикова С. В. Онлайн-обучение в рамках корпоративного образования // Современная наука: актуальные проблемы теории и практики. Серия: ГУМАНИТАРНЫЕ НАУКИ. -2022. -№07. -С. 85-88 DOI 10.37882/2223-2982.2022.07.30

ПРАВОВАЯ ИНФОРМАЦИЯ:
Перепечатка материалов допускается только в некоммерческих целях со ссылкой на оригинал публикации. Охраняется законами РФ. Любые нарушения закона преследуются в судебном порядке.
© ООО "Научные технологии"